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韓国ワーキングプア 88万ウォン世代
階級のない国の格差―誰も知らない中国労働事情
アメリカの雇用と法―在米日本弁護士から進出日本企業への報告
バスク・モンドラゴン―協同組合の町から
駐在員のためのアメリカ雇用法Q&A―雇用差別・セクハラを防ぐポイント
職場いびり―アメリカの現場から
ホワイトカラーの人材形成―日米英独の比較
中国進出企業の労働問題―日米欧企業の比較による検証
福祉国家・スウェーデンの労使関係 (MINERVA現代経営学叢書)
発展途上国の児童労働
体制移行期チェコの雇用と労働 (中央大学社会科学研究所研究叢書)
アメリカ労働法 (アメリカ法ベーシックス)
転換期のアメリカ労使関係―自動車産業における作業組織改革 (MINERVA現代経営学叢書)
ワーキング・イン・アメリカ―新しい労働市場と次世代型組合 (MINERVA BUSINESS LIBRARY)
タイの労働事情―日系企業の労務管理の実状 (海外調査シリーズ)
ワレサ自伝―希望への道
イタリア協同組合レガの挑戦
スウェーデンの労働と産業―転換期の模索
海を越える労使紛争―問われる日本企業の海外進出
欧米のホームレス問題〈上〉実態と政策
イギリスにおける労働者階級の状態―19世紀のロンドンとマンチェスター〈下〉 (岩波文庫)
集団の再生―アメリカ労働法制の歴史と理論
アメリカの非正規雇用―リストラ先進国の労働実態
米国雇用平等法の理念と法理
現代英国労働事情―サッチャーイズム・雇用・労使関係
アジア開発最前線の労働市場
家父長制の歴史構造―近代ドイツの労務管理と社会政策
中国の社会変動
世界の労働組合―歴史と組織
現代イギリス労使関係の変容と展開―個別管理の発展と労働組合 (MINERVA人文・社会科学叢書)
パンと知識と解放と―19世紀イギリス労働者階級の自叙伝を読む
職業能力の評価基準―事務系職種
カナダの労使関係と法
韓国の企業社会と労使関係―労使関係におけるデュアリズムの深化 (MINERVA現代経営学叢書)
女性のパートタイム労働―日本とヨーロッパの現状
全泰壱評伝
フィリピンの児童労働と観光産業
現代中国の労働市場
現代国家と移民労働者
中国の労働団体と労使関係―工会の組織と機能
イギリス女性運動史―フェミニズムと女性労働運動の結合
共生社会と協同労働―スペイン非営利協同の実験
ドイツの労使関係
アメリカで仕事体験―NPOインターンシップの魅力
ユニオン・バスター―米国労務コンサルタントの告白
アメリカ労働運動のニュー・ボイス―立ち上がるマイノリティー、女性たち
アメリカの労働
会社荘園制―アメリカ型ウェルフェア・キャピタリズムの軌跡
タイの労働問題―現地責任者のために (ジェトロビジネス講座)
海外労働白書―欧米主要国の雇用失業対策の進展〈平成9年版〉
イギリス労働史研究 (MINERVA西洋史ライブラリー)
欧州労使協議会への挑戦―EU企業別労使協議制度の成立と発展
アジアで働く法―キャリアウーマン18人が語る成功のコツ!! (就職ホット情報)
現代の韓国労使関係 (法政大学大原社会問題研究所叢書)
女が外国で働くとき
労働社会の変容と再生―フランス労働法制の歴史と理論
インドネシア労働レポート―検証経済成長と労働者
経済システム転換と労働市場の展開―ロシア・中・東欧
ドイツ共同決定の生成
東南アジアの開発と労働者形成
ネパールの働く子どもたち―はた織りに隠された悲惨 (世界人権問題叢書)
欧米女性のライフサイクルとパートタイム
海外労働アラカルト
流れゆく大河―中国農村労働の移動
ドイツ (海外ビジネス事情シリーズ)
EU拡大と労働問題
個別労働紛争処理システムの国際比較
最新アメリカの賃金・評価制度―日米比較から学ぶもの
現代中国の労働経済〈1949‐2000〉―「合理的低賃金制」から現代労働市場へ (大阪経済大学研究叢書 (第38冊))
イギリス労働運動と社会主義―「社会主義の復活」とその時代の思想史的研究
世紀末の漂流者たち―政治・経済システムの変化と外国人労働者 (EYE OPENER SERIES)
正しい外国人雇用
イギリス労使関係のパラダイム転換と労働政策 (MINERVA現代経済学叢書)
中国レポート〈3〉中国企業の経営と雇用管理 (海外調査シリーズ)
「海外で働く」を実現させる本〈2000‐2001最新版〉 (「今すぐ使える」シリーズ)
フランスの労働運動―暁闇のとき
アジアの国際労働移動 (研究双書)
フランスの労働事情 (海外調査シリーズ)
アメリカ日系企業と雇用平等―日米合同調査報告
現代イギリスの労使関係―自動車・鉄鋼産業の事例研究〈下〉 (東京大学社会科学研究所研究報告)
アメリカ労働運動の新潮流―80年代から21世紀を見る
マレーシアの経済発展と労働力構造―エスニシティ、ジェンダー、ナショナリティ
ジャパナイゼーションを告発する―アメリカの日系自動車工場の労働実態
時短先進国ドイツ―労働と生活・労働組合「ドイツ労働と生活調査」とドイツIGメタル「金属産業労働組合」資料
欧米の社会労働事情―イギリス・フランス・ドイツ・イタリア・EU・アメリカ欧米人の仕事と暮らし
ファシズム下金属機械産業の労使関係〈上〉 (イタリア自動車産業における労使関係の展開)
アメリカの労使関係―組織化と交渉の法的規制 (海外調査シリーズ)
ドイツの労働
中国の労使関係と現地経営―共生の人事労務施策を求めて
イギリス労使関係制度の発展
中国の人事・労務―トレンドと展望
スイスの労働協約
アメリカ労使関係論 (広島修道大学学術選書)
韓国の労使関係―労働運動と労働法の新展開
戦後イタリア労働組合史論
アメリカ不当労働行為審査制度の研究―NLRBの審査制度の実態と課題
ニューテクノロジーと企業労働
ドイツ企業の賃金と人材育成 (海外調査シリーズ)
統一ドイツの生活実態―不均衡は均衡するのか
市場と政治の間で―スウェーデン協同組合論
インド開発のなかの労働者―都市労働市場の構造と変容
素敵なヘルメット―職域を広げたアメリカ女性たち (PANDORA BOOKS)
イタリアの外国人労働者 (シリーズ外国人労働者)
旧ソ連邦の労働
中国の労働組合と経営者・労働者の動向
ファシズム倒壊後の自動車産業における労使関係―イタリア自動車産業における労使関係の展開〈3 上〉 (桜美林大学国際学研究所研究シリーズ)
現代アメリカビジネスマン事情
人間らしく働くルール―ヨーロッパの挑戦
隣の国のアンナ―あるダンサーを追って
科学的管理生成史―アメリカ産業における官僚制の生成と労働過程の変化(1860~1920年)
19世紀末英国における労働者階級の生活状態
使い捨てられる若者たち―アメリカのフリーターと学生アルバイト
イスル・ソヤ―スリランカの海外出稼ぎ事情
アメリカ労働運動と日本人移民―シアトルにおける排斥と連帯
ジョブシフト―正社員はもういらない
ブラジルの労働事情―日系企業と労働・社会の実態 (海外調査シリーズ)
アメリカ労使関係法
EC統合と労働問題 1992年
先進諸国の労使関係―国際比較・成熟と変化の諸要因
ベトナムの労働法と労働組合
アメリカ自動車産業の労使関係―フォーディズムの歴史的考察
先進諸国の雇用・失業―OECD研究報告
在米ニッポン企業にみる誤解の構造―アメリカ人と働くときの知識と技術のレポート
韓国労働法の展開―経済的効率化・政治的民主化・社会的衡平化
ニューディール労働政策と従業員代表制―現代アメリカ労使関係の歴史的前提 (MINERVA人文・社会科学叢書)
人間らしく、誇りをもって働きたい―韓国における非正規職問題レポート
韓国の働く女性たち
バングラデシュの海外出稼ぎ労働者 (シリーズ外国人労働者)
日本労働社会学会年報〈第17号〉東アジアの労使関係
モンドラゴンの神話―協同組合の新しいモデルをめざして
韓国労使関係の新構造―アメリカ型から日本型へ
アメリカ・サンジカリズムの群像―作業服を着た素人革命家たち
アメリカ資本主義と労働―蓄積の社会的構造
ベトナムの労働事情 (海外調査シリーズ)
現代英国企業と労使関係―合理化と労働組合
イギリス労働法入門 (法学の泉)
アメリカ大企業と労働者―1920年代労務管理史研究
変貌するアジアの社会心理―中国・ベトナム・日本の比較
アメリカ・新たなる繁栄へのシナリオ (MINERVA BUSINESS LIBRARY)
フランス労働争議強制仲裁制度―1936年~1939年
派遣法の弾力化と派遣労働者の保護―ドイツの派遣法を中心に (大阪経済大学研究叢書)
韓国の労務管理と女性労働
ファシズム下金属機械産業の労使関係〈下〉 (イタリア自動車産業における労使関係の展開)
雇用官僚制―アメリカの内部労働市場と“良い仕事”の生成史
マレーシア労使関係法論―アジア法研究の一局面
最新・安全衛生世界の動き (中災防新書)
イタリア労働運動の生成(1892年~1911年) (淑徳大学社会学部研究叢書)
ドイツ労資関係史論―ルール炭鉱業における国家・資本家・労働者
発展途上国の雇用開発―インドネシア事例調査編 (調査研究報告書)
ドイツ共同決定の生成
フランス社会運動の再生―失業・不安定雇用・社会排除に抗し
アジアの労働と法
現代フランスの労使関係―雇用・賃金と企業交渉 (MINERVA現代経済学叢書)
東アジアにおける労働力移動と外国人労働問題 (国際学術シンポジウム報告書)
韓国の労働法改革と労使関係 (海外調査シリーズ)
アジアの労働運動
ロシアの労働事情 (海外調査シリーズ)
ニュージーランドの労働事情―その歴史と現状 (海外調査シリーズ)
現代労働組合論〈下巻〉イギリス労働組合批判 (古典双書)
ドイツの労働時間と法―労働法の規制と弾力化
ドイツ共同決定の生成
発展途上国の雇用開発〔フィリピン〕―質問紙調査編 (調査研究報告書)
タイ国における国内外への労働移動―バンコクおよびウドンタニ地域における出稼ぎの実態 (調査研究報告書)
現代ソ連の労働市場
欧米における学校から職業への移行期の指導・援助 (調査研究報告書)
韓国の労働者―階級形成における文化と政治
海外労働白書〈平成2年版〉世界経済の拡大と雇用・EC統合と進出企業
企業社会とアメリカ労働者―1900年~1920年
欧州主要国の労使関係と労使協議制―労使関係の分権化と欧州労使協議会の展開
諸外国の労働契約法制

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立花聡の雑記帳～【セミナー】2010人事労務総合リスク管理（上海12/18 ...
０８年～０９年は、中国人事労務受難の年代でした。市場メカニズムや企業の実務を軽視・無視した新労働法令によって、遵法企業の多くは、トラブルの解決に追われ、人事労務管理の極度の煩雑化とコスト増に直面しています。本セミナーでは、まず、人事現場 ... その間に海外派遣留学生として、米国コーネル大学で人事組織論を学び、引き続き、米国ノースウェスタン大学／ケロッグ経営大学院でＭＢＡを取得。その後、ペプシコ社、AOL、シスコ・システムズ、ネットエイジなどで米国本社勤務を含む、本部長、副社長職 ...
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新着雑誌です(2009.10.7) - エル・ライブラリー大阪産業労働資料館
【厚生労働審議会の仕組みと動向】. 最低賃金に関する審議特定社会保険労務士東海林正昭. 【実務連載】～日々の実務を具体的にわかりやすく解説！ SOS！人事労務相談室ネット掲示板への書き込み石井妙子. 管理職のための労務管理講座勝手に残業する社員外井浩志 ... 誌上基礎講座・知っておきたいチェックポイント[10] 年次有給休暇はなぜ取りにくいのか（特定社会保険労務士・元労働基準監督官角森洋子）. ■連載／海外ワークライフバランス事情第４回スウェーデン（（株）東レ経営研究所・渥美由喜） ...
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新着雑誌です（2009.1.21） - エル・ライブラリー大阪産業労働資料館
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派遣の規制強化に賛成 - 人事コレで委員会〜人事・総務担当者のための ...
平成7年より労務管理 今泉事務所所長。郵便局暮らしの相談センター相談員、日興證券オープンカレッジセミナー講師、年金スクールアカデミー講師として都銀・地銀・信金・信組・郵便局等でのお客様セミナー・職員研修・年金相談員等に従事。 ..... 労働者（派遣社員）から見れば事情があり派遣の形態を取っている場合もある。正社員としてフルタイム働けない状況も考えられる。逆に経営とすれば労働力の可変（固定費の削減）を考えれば必要な制度といえる。規制を強化したところで企業の競争力を下げてしまうのは ...
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山崎豊子の最高傑作『沈まぬ太陽』を10倍楽しむ方法 : 沈まぬ太陽の ...
日本航空の労働組合、いわゆる第一組合と呼ばれる労組は、1951年11月に結成された日本航空労働組合（日航労組）と、日航労組から1954年9月に分離・独立した日本航空乗員組合、日本航空整備株式会社の従業員で組織された日本航空整備労働組合（日整労組）であった。（この日整労組は63年10月の日航・日整の合併 .... 小倉寛太郎氏が二期つとめた委員長の座を降りるのは1963年6月であるが、日本航空の労務管理がどのようなものであるかを端的に示しているのが、小倉元委員長に対する海外たらい回し人事であった。 ...
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総務部メルマガ: 第５８号
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財務/労務・不動産/建築・司法/公務員 - 資格試験はTLTソフトで短期合格！
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ダイエットできるかな？？: 11/4（水）：上海テンプスタッフ『中国人 ...
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http://aruku-aruku.seesaa.net/article/131022132.html

新着雑誌です（2009.5.27） - エル・ライブラリー大阪産業労働資料館
社会・労働・経営労務・経営史等の研究者の皆様にお願いです。自著を発行されましたら、当館に1冊ご恵贈いただけませんでしょうか。恵贈いただけましたら、ブログにて内容紹介記事を掲載いたします。皆様のご高著を当館が所蔵しているかどうかは、こちらからお調べいただけれ ... 旬刊賃金・労務通信 Vol.62 No.14 通巻1989号 2009.5.25 (20100392). 公務員ボーナス／人事院勧告 0.20月分の支給を凍結ー民間企業のボーナスが大幅落ち込み、情勢適応で緊急に勧告−. 08年『賃金事情等総合調査』下／中労委事務局 ...
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